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首先，相较于传统在单一领域深耕的“T型人才”，拥有两个及以上领域扎实功底、能实现跨界融合的“π型人才”，成为2026年人才市场的核心稀缺资源，也是各大企业争抢的核心目标。
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此外，这正是我们将超大杯视为平价咖啡市场扩容手段的根本原因。
最后，公司的增长动力也已明显“减速”，上述信号强烈。2025年净利润同比增长26%，而此前三年的同比增速分别为162%、48%和38%。若下游厂商自供趋势进一步加快，长进光子将面临更大的压力。（作者：黄田，编辑：曹晟源，来源：公司观察）
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面对科学家成功打造可拉动带来的机遇与挑战，业内专家普遍建议采取审慎而积极的应对策略。本文的分析仅供参考，具体决策请结合实际情况进行综合判断。