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进一步分析发现，《绿色金融：开拓市场新边界》：雷曜著；中国金融出版社出版
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更深入地研究表明，为什么？因为PE/VC过去最大的痛点是“投得进、退不出”。现在国家要打通这个环节——优化IPO、并购通道，推进份额转让试点，让资本“投得进、退得出”。投资人敢投、愿意投、长期投，你的Pre-IPO轮融资会更好融、估值更高。
从另一个角度来看，以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向，深化项目评审、机构评估、人才评价、收入分配改革，激发创新创造动力活力。开展以成果原创性和学术价值为主的基础研究评价，优化国际同行评价。推行以用户和市场反馈为主的应用研究和技术开发评价，将新技术新产品作为业绩考核、职称评定、人才计划支持的重要依据。赋予用人单位更大人才评价自主权，防止简单以称号头衔确定薪酬待遇、配置资源。完善人员编制、薪酬待遇、职称评聘、考核晋升等配套政策，畅通高校、科研院所、企业人才交流通道。健全海外引进人才支持保障机制，建立高技术人才移民制度，引育世界优秀人才。加强科学技术普及，培育创新文化，弘扬科学家精神。加强科技法治、伦理、诚信、安全建设。
随着券商积极提振投资者信心领域的不断深化发展，我们有理由相信，未来将涌现出更多创新成果和发展机遇。感谢您的阅读，欢迎持续关注后续报道。