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问:The folks未来的发展方向如何? 答:“Every company will be quite different,” Mittal said. “There will be winners and losers in this environment.

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ADP研究人员强调,笼罩员工的焦虑并非不可避免;在很大程度上,这是领导力的失败。感觉雇主正在投资其技能的员工,认为自己工作安稳的可能性要高出5.3倍。在强烈认同雇主正在投资于自己的员工中,53%的人完全投入工作。而在未感受到这种投资的员工中,这一比例仅为12%。

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