她指出,台灣雇主若要吸引移工,就必須改善勞動條件;而少子化與長期缺工的趨勢,也意味著台灣需要思考如何培養穩定且具技術的勞動力,並讓移工能在台灣長期安居,甚至成為未來的移民。
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做活“大贸易”,积蓄开放新动能——